那是幾年前的事了。剛畢業的我到一家大型廣告公司應聘。應聘的人很多，我們填了志愿表，說明自己到這家公司打算求什么職位，在這個職位上有什么新的想法和創意等。 過了幾天，我便接到前去復試的通知。與我同時參加復試的還有俊。我和他選擇的崗位都是廣告創意，遺憾的是，這個崗位只有一個名額。所以，在領考題時，我的手緊張得有些發抖。 在規定時間內，我和俊都按時交了考卷。主考官在收回考卷讓主管看過之后，告訴我們，主管現在很忙，正和法國一家廣告公司洽談合作事宜，我們的考卷他就不看了，讓我們互相評判一下，以此決定錄取。 怎么會這樣？我掃了俊一眼，心想，我的命運這下就交到他的手里啦。在這種不是我走，就是他走的情況下，我們能做到公正對待彼此的考卷嗎﹖ 就在我心緒不定之際，主考官把俊的考卷交到我手上，然后領我去了另外一個房間。我展開俊的設計，他的作品不由讓我暗暗嘆服，那明快的畫面，簡潔的構圖，無不透著一種神秘的色彩。我知道，他應該是這家廣告公司難以覓得的人才，如果我為了自己而刻意貶低他，那不僅會是這家公司的損失，更是我品德的損失。拿定主意后，我對作品又進行了反復多遍的審視，拿出了自認為最好的評判，并對其不足之處，提出了善意的注解。 讓我感到意外的是，最后入選的竟是我。事過多天，我才知道，當時公司主管對我倆都很滿意，一時難以取舍，便想出了這個主意。正是我對俊的正確評判，讓我占據了優勢。 從那以后，我再也沒見到過俊，但我有一句話想對他說，作為一個優秀的人才，看到其他人才的長處，并正確地給予評判，這不僅是一種素質，更是一種難能可貴的品德。讓品質占優，絕對不是一句空話，因為相互協作需要品質作保證，團結共進更需要品質作橋梁。