>>>金榜題名，從這一刻的選擇開始。高考智愿，助力每一位高考追夢人 國家統(tǒng)計局5月9日發(fā)布2022年平均工資數(shù)據(jù)。無論是在城鎮(zhèn)非私營單位還是在私營單位中，就業(yè)人員年平均工資水平第一的都是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。房地產(chǎn)行業(yè)平均工資水平下降。2022年城鎮(zhèn)非私營單位分行業(yè)門類就業(yè)人員年平均工資。來自國家統(tǒng)計局網(wǎng)站2022年平均工資公布 數(shù)據(jù)顯示，2022年，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元，比上年增長6.7%，增速比2021年回落3.0個百分點，扣除價格因素實際增長4.6%。 城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元，比上年增長3.7%，回落5.2個百分點，扣除價格因素實際增長1.7%。 城鎮(zhèn)單位是指城鎮(zhèn)地域內(nèi)從業(yè)人員在5人及以上的法人單位，不包括個體工商戶和自由職業(yè)者。就業(yè)人員工資是指單位就業(yè)人員領(lǐng)取的由本單位發(fā)放的全部勞動報酬，包括工資、獎金和各類津補(bǔ)貼，以及單位從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險基金及住房公積金等。2022年城鎮(zhèn)私營單位分行業(yè)門類就業(yè)人員年平均工資。來自國家統(tǒng)計局網(wǎng)站IT業(yè)平均工資最高 中新財經(jīng)注意到，2022年，無論是在城鎮(zhèn)非私營單位還是在私營單位中，就業(yè)人員年平均工資水平排在前三位的行業(yè)均為技術(shù)含量較高的信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，金融業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)。 其中，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)平均工資獨領(lǐng)風(fēng)騷，在各行業(yè)中為最高。 城鎮(zhèn)非私營單位中，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)年平均工資達(dá)到220418元，突破22萬元。城鎮(zhèn)私營單位中，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)年平均工資達(dá)到123894元。 國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司司長王萍萍解讀稱，受人們對互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)、工作、社交和網(wǎng)絡(luò)購物需求量較大等因素影響，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)兩類單位平均工資分別增長9.4%和8.1%。房地產(chǎn)行業(yè)平均工資水平下降 在19個行業(yè)門類中，有18個行業(yè)的就業(yè)人員平均工資保持增長，只有房地產(chǎn)行業(yè)平均工資水平下降。 數(shù)據(jù)顯示，城鎮(zhèn)非私營單位中，房地產(chǎn)業(yè)年平均工資為90346元，下降0.9%。城鎮(zhèn)私營單位中，房地產(chǎn)業(yè)年平均工資為56435元，下降3.2%。金融業(yè)平均工資增速最高 從平均工資增速來看，金融業(yè)平均工資增速最高。 數(shù)據(jù)顯示，城鎮(zhèn)非私營單位中，金融業(yè)年平均工資達(dá)到174341元，增長15.6%。城鎮(zhèn)私營單位中，金融業(yè)年平均工資達(dá)到110304元，同樣增長15.6%。 王萍萍解釋稱，這主要受行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、減員增效等因素影響。以城鎮(zhèn)非私營單位金融業(yè)包含的四個行業(yè)大類為例，貨幣金融服務(wù)業(yè)(主要是銀行等)、資本市場服務(wù)業(yè)(主要是證券基金和投資公司等)和其他金融服務(wù)業(yè)的工資水平較高，分別為21.6萬元、45.2萬元和42.3萬元，平均工資增速分別為6.1%、2.4%和6.7%，而保險業(yè)的平均工資較低，僅為9.1萬元，其增速卻高達(dá)19.1%。 王萍萍指出，保險業(yè)平均工資增速較高的主要原因是，工資水平較低的保險代辦員在2022年大量減少，使保險業(yè)就業(yè)人數(shù)減少近23%，工資總額減少8.2%。低工資保險業(yè)就業(yè)人員的減少是金融業(yè)平均工資水平變化較大的主要原因。平均工資東部最高，東北最低分地區(qū)看，無論是在城鎮(zhèn)非私營單位還是私營單位中，工資水平都是東部最高，東北最低。 從城鎮(zhèn)非私營單位看，東部、中部、西部和東北地區(qū)年平均工資分別為13.3萬元、9.0萬元、10.1萬元和9.0萬元，分別增長7.1%、5.8%、6.1%和7.6%。以東部為1，東部、中部、西部和東北地區(qū)平均工資之比為1:0.68:0.76:0.68，2021年為1:0.69:0.77:0.67，東部與東北地區(qū)差距縮小0.01，與中部、西部地區(qū)的差距有所擴(kuò)大。 從城鎮(zhèn)私營單位來看，東部、中部、西部、東北地區(qū)年平均工資分別為7.3萬元、5.3萬元、5.6萬元和5.0萬元，增速分別為4.7%、1.5%、2.8%和3.7%。以東部為1，東部、中部、西部和東北地區(qū)平均工資水平之比為1:0.73:0.76:0.68，2021年為1:0.76:0.78:0.69，東部地區(qū)與其他地區(qū)差距有所拉大。理性看待個人工資與全國平均工資的差異對于個人工資與全國平均工資的差異，王萍萍解釋稱，由于所處地區(qū)不同、行業(yè)不同、單位類型不同，單位之間的工資水平有時會存在較大差異；在同一單位內(nèi)部，由于就業(yè)人員所處崗位不同，工資水平也會存在一定差異。當(dāng)前的工資統(tǒng)計使用分組數(shù)據(jù)反映不同地區(qū)、行業(yè)、單位類型的工資水平，以及地區(qū)內(nèi)、行業(yè)內(nèi)不同崗位就業(yè)人員的工資水平。 王萍萍指出，平均工資數(shù)據(jù)可以讓我們了解勞動力市場中相應(yīng)就業(yè)人員大致的工資水平。但是，由于單位效益不同、個人具體情況不同，即使是同一地區(qū)、相同行業(yè)、相同單位類型和相同崗位的就業(yè)人員，個人工資水平之間仍會存在一些差異。 王萍萍表示，總之，由于種種原因，具體到個人的工資水平和增速，可能與全國平均水平和增速差別較大，這需要從行業(yè)、地區(qū)、單位類型、崗位以及單位經(jīng)營狀況和個人具體情況出發(fā)進(jìn)行全面分析，理性看待。此時此刻，別人都已經(jīng)用上了大數(shù)據(jù)，你知不知道自己還蒙在鼓里？新高考改革下，如何遴選院校專業(yè)組？學(xué)校所處地區(qū)對未來發(fā)展是否有影響？專業(yè)是學(xué)什么的？未來就業(yè)發(fā)展情況如何？高考智愿現(xiàn)有APP（應(yīng)用商店搜“高考智愿”）、網(wǎng)站（daxue.163.com）、WAP站三種產(chǎn)品形態(tài)。主要提供大學(xué)和專業(yè)信息檢索、往年招生錄取數(shù)據(jù)查詢、志愿智能推薦、錄取概率測算、1V1式個性化報考方案提供等服務(wù)，解決廣大高考生和家長對新高考政策的疑慮、幫助他們克服報考過程中的痛點和難點，以及滿足志愿填報的核心需求。 高考智愿2.0，更懂你的智能推薦系統(tǒng)，選對志愿，過好人生！ 更精準(zhǔn)、更便捷、更貼心，給考生和家長提供一對一式的志愿填報建議。 六大新增功能，助力中國考生學(xué)業(yè)規(guī)劃—— 1 、更科學(xué)的智能推薦：基于往年大數(shù)據(jù)科學(xué)測算，擇優(yōu)遴選，志愿表合理排序，用好高考每一分 2 、1對1訂制升學(xué)規(guī)劃：大學(xué)+專業(yè)+城市3大填報路徑，根據(jù)考生需求，靈活制定個性化報考方案 3 、合理定位專業(yè)方向：行業(yè)意向、興趣愛好兩大維度助考生認(rèn)知自我，依據(jù)選擇結(jié)果推薦 最適合專業(yè) 4 、錄取概率測算分析：以近三年數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)新算法模型，提升預(yù)測準(zhǔn)確性和合理性，規(guī)避扎堆填報風(fēng)險 5 、大學(xué)專業(yè)多維對比：基于填報需求的院校專業(yè)詳情展示，提供全方位資料對比，找大學(xué)選專業(yè)不再盲目 6 、便捷獲取招錄數(shù)據(jù)：歷年數(shù)據(jù)橫向?qū)Ρ龋猩浫⌒蝿莶▌右荒苛巳? 來源：高招平臺（微信號gzjy985）